O Manual do Sibec tem como objetivo prover aos usuários deste sistema todas as informações necessárias para uma eficiente operacionalização da Gestão de Benefícios do Programa Bolsa Família, nos seguintes módulos de Processos operacionais, Consulta aos benefícios, Atividades de gestão de benefícios e Relatórios dos benefícios. Foi desenvolvido para os usuários das prefeituras, dos governos estaduais, das instâncias de controle social e órgãos de fiscalização e controle.
Título: Manual do SIBEC – Sistema de Gestão de Benefícios
Tipo de publicação: manual digital
Data: agosto/2008
Autor: (não possui)
Organizadores: (não possui)
Resumo: O Manual do Sibec tem como objetivo prover aos usuários deste sistema todas as informações necessárias para uma eficiente operacionalização da Gestão de Benefícios do Programa Bolsa Família, nos seguintes módulos de Processos operacionais, Consulta aos benefícios, Atividades de gestão de benefícios e Relatórios dos benefícios. Foi desenvolvido para os usuários das prefeituras, dos governos estaduais, das instâncias de controle social e órgãos de fiscalização e controle.
Referência Bibliográfica: (não possui)
Contatos para solicitação da publicação impressa: www.mds.gov.br
Clique aqui para fazer o download
Tipo de publicação: manual digital
Data: agosto/2008
Autor: (não possui)
Organizadores: (não possui)
Resumo: O Manual do Sibec tem como objetivo prover aos usuários deste sistema todas as informações necessárias para uma eficiente operacionalização da Gestão de Benefícios do Programa Bolsa Família, nos seguintes módulos de Processos operacionais, Consulta aos benefícios, Atividades de gestão de benefícios e Relatórios dos benefícios. Foi desenvolvido para os usuários das prefeituras, dos governos estaduais, das instâncias de controle social e órgãos de fiscalização e controle.
Referência Bibliográfica: (não possui)
Contatos para solicitação da publicação impressa: www.mds.gov.br
Clique aqui para fazer o download
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Lembrem-se: comentários anônimos não podem ser respondidos.
Caso necessite, entre em contato com a gente via e-mail ou clique aqui